Повышение пенсионного возраста не ведет к росту молодежной безработицы

Молодые (20–24 года) и пожилые (60–64 года) работники на российском рынке труда не конкуренты друг другу
Просмотров:
881
Опубликовано:
12.09.2016 года
Повышение пенсионного возраста не ведет к росту молодежной безработицы

Исследование основано на анализе обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Росстат, за 2000–2014 гг. 

За 15 лет занятость молодых снизилась (с 57,5 до 51,6%) при одновременном снижении их безработицы: молодежь все чаще предпочитает работе получение высшего образования. У пожилых за тот же период занятость возросла (с 25,3 до 30,2%), но последние семь лет снижалась. Это может быть связано с относительно более высоким уровнем пенсий вследствие валоризации, а также снижением уровня зарплат пожилых работников по сравнению с более молодыми.

Сблизился и уровень образования молодых и пожилых. 

Столь же велика сегрегация в структуре профессиональной занятости. 38% пожилых работников заняты в промышленности и сельском хозяйстве, молодежи в этих отраслях в 1,5 раза меньше (22%). В 2 раза выше доля пожилых в образовании и здравоохранении; молодежи в 2,5 раза больше в торговле, финансах, в 1,6 раза – в госуправлении. «Молодые стремятся в быстро развивающиеся отрасли, пожилые оказываются в менее развивающихся», – заключают исследователи. 

Рассчитанный ими индекс «профессиональной несхожести» показал, что на рынке труда 20–24- и 60–64-летние скорее дополняют друг друга, чем конкурируют (см. график). Наибольшая конкуренция оказывается между близкими по возрасту работниками, а между разными возрастами нарастает эффект комплементарности – дополнения. Чтобы профессиональная структура 20–24- и 60–64-летних стала идентичной, надо изменить рабочее место у 35% занятых в одной из этих групп (а, например, для 20–24- и 25–29-летних – у 15%).

Вероятность конкуренции за рабочие места между пожилыми и молодыми стала беспокоить политиков по мере осознания проблемы устойчивости пенсионных систем: сокращение людей трудоспособного возраста требовало повышать возраст пенсионный. В 1999 г. Международная организация труда даже назвала главной политической дилеммой выбор между ранним выходом на пенсию ради поддержки молодежной занятости и финансовой жизнеспособностью пенсионных систем. В России опасения, что рост занятости пожилых приведет к росту молодежной безработицы, высказывали помощник президента Андрей Белоусов, министр труда Максим Топилин, депутат Госдумы Андрей Исаев. В Китае такие опасения стали официальной причиной отказа от повышения пенсионного возраста (60/50 лет для мужчин/женщин).

Исследования же неизменно опровергают опасения политиков. Центр экономических исследований Пекинского университета выявил, что пожилые не только не конкурируют с молодежью, а даже наоборот: рост занятости пожилых на 1% приводит к росту и занятости молодых на 0,3%, и их зарплат на 0,45–3,45%. Аналогичный вывод в исследовании по США, проведенном Бостонским колледжем. То, что занятость пожилых и молодежи движется синхронно, а не в противоположном направлении, показали исследования рынка труда Бельгии, Канады, Дании, Франции, Германии, Италии, Японии, Голландии, Испании, Швеции и Великобритании, отмечает Рене Бехейм из австрийского Университета Кеплера в Линце. Политикам не стоит беспокоиться, считает он: в экономике нет лимита рабочих мест. Он приводит в пример повсеместный рост женской занятости во второй половине XX в.: женщины не только не вытеснили с рынка труда мужчин, но наоборот – рост располагаемого дохода семей, где зарабатывали уже двое, создал новый спрос и побудил компании нанимать больше работников.   

vedomosti.ru
 
Фото: zib.com.ua
Фотографии:
  • 22.06.2017
    Куда поехать летом 2017? Часть 3
    Сегодня мы завершаем нашу статью, посвященную летнему отдыху. На очереди у нас дальние направления: Греция, Испания, Италия. Долгие перелеты, древняя история, Средиземное море и Шенгенские визы – вот что объединяет эти страны
  • 17.06.2017
    Куда поехать летом 2017? Часть 2
    Шашлык, кебаб и кускус – одни названия этих чудесных блюд вызывают аппетит. Конечно, их можно попытаться воссоздать на своей кухне (или даче), но вряд ли они получатся такими же вкусными, как в странах, откуда они происходят. Именно поэтому, портал Stroyka74 рекомендует вам паковать чемоданы и отправляться в дальние и прекрасные Грузию, Турцию и Тунис
  • 10.06.2017
    Куда поехать летом 2017? Часть 1
    Лето – время отдыхать. Всем хочется разбавить серые будни яркими красками моря и пляжа. Портал Stroyka74 рассказывает о самых горячих туристических направлениях нынешнего сезона
  • 03.11.2016
    Концепция большого Челябинска
    Несколько лет назад Челябинск ввёл в обиход новое для себя слово «агломерация». Фактически речь идёт об объединении нескольких территорий, ядром которого становится южноуральская столица. При слиянии получается площадка почти в семь тысяч квадратных километров. Но зачем это Челябинску? Зачем это окрестностям? И, возможно, главный вопрос: зачем это жителям?
  • 22.09.2016
    Антисанкционный тур в Санкт-Петербург: подробный гид
    Сегодня мы расскажем о том, как съездить в Санкт-Петербург, увидеть все, зарядиться его энергетикой, напитаться впечатлениями и при этом не подорвать семейный бюджет. Мы проверили на себе и смело утверждаем, что это возможно!
  • 21.06.2016
    Безвизовые и дружественные 2
    А вот вам и вторая Швейцария по словам самого Пжевальского, только он и сам признал, что Киргизия лучше
Чем вы руководствуетесь при выборе краски?


Кто вы в строительной сфере?


С какой целью вы ищите информацию на нашем портале?


Stroyka174 Контакты: Электронная почта: reklama@stroyka74.ru